Лидия
Анна
Пользователь утаил свои данные
Юлия
Екатерина Ольхина
Хорошая книжка с той целью, чтоб понять какие есть трудности в жизни в принципе и отношении к работе. Довольно трудно использовать это к нашим реалиям, может быть в больше больших городах и компаниях этоработает лучше. Однако значительная часть представленных методоы и методологий плохо корреируются с российской реальностью. Неочевидные моменты: многозадачность понижает продуктивность, при условии, что общество диктует нам свои правила. Делай несоклько дел олновременно, пожертвуй отлдыхом, постоянно будь на связи, задерживайся на работе. Однако в действительности все это только понижает общую продуктивность. Создатель детально рассказывает о методологии, которая поможет справиться с этим результатом. Базой является персональный пример руководителей и принятие данной программы на уровне корпоративного принципа. В качестве инструкции для совершенной работы – чрезвычайно круто, джаль тяжело применимо.
Герман Ya
"То, как мы работаем — не работает» – это не просто книжка, а управление к больше сбалансированной, активной и счастливой жизни. Если вы чувствуете себя выгоревшим, перегруженным и желайте научиться жить больше полноценно, то данная книжка станет вашим незаменимым помощником. Книжка полна практических инструментов, техник и примеров из настоящей жизни, которые помогут более успевать и чувствовать себя больше счастливыми и активными.
Ирина Сухова
Книжка для руководителей и руководителей в 1-ую очередь, даже если в подчинении всего немного людей, а тем паче она посвящается всем офисным работникам, которые уморились от работы, утратили мотивацию и живут от выходного к выходному и от отпуска до отпуска. Тут вы найдёте варианты решения трудности! Я считаю, что создатель предельно убедительно и обосновано, с числами и выводами от бесчисленных исследовательских работ, демонстрирует, что рабочее время обязано иметь чёткие границы по времени, это даст возможность лучше сосредотачиваться на поставленных задачах. Кроме работы непременно нужно оставлять время для персональной жизни, общения с ближними, спорта, высококачественного питания и сна. Здоровье не возвратишь и позже не купишь, нужно ценить и беречь себя.
Ирина Федорова
Книжка чрезвычайно хороша будет почти всем, в особенности если работаете долго, больше 8-9 часов в день и в особенности если в офисе. На данный момент однако все работают чрезвычайно долго, уходить своевременно даже постыдно, а перерыв на кофе в принципе воспринимаемся как отдых, за какой наниматель не обязан оплачивать. А в книжке благодаря исследовательским работам, подтверждено, что концентрацию держать долго человек не способен, так как мы не машины. Нам необходим отдых, физическая активность, сон, еда…
Нам необходимо поглядеть на изготовленное свежайшим взглядом, чтоб поправить просчёты.
Выводы в книжке помогут соорудить больше здоровый план дня для предельной продуктивности не за счёт числа часов, а благодаря предельной концентрации на задании.
Дарья Мазурова
Ура! Люблю, когда пишут про то, что необходимо приостанавливаться, но не «скорее, больше, сильнее», другими словами более, более, более, а как раз, что всех дел не переделать, необходимо мочь расставлять приоритеты и заполнять жизнь вправду принципиальными вещами.
Великолепный слог, примеры и прям ура-ура-ура, когда пишут об нормальном отношении к жизни и своему режиму.
Описание и характеристики
Мы привыкли, что для того, чтобы больше сделать и больше заработать, нужно постоянно наращивать темп, засиживаться в офисе допоздна, работать без выходных и годами не ходить в отпуск. Но постоянный цейтнот и отсутствие отдыха подрывают креативность и снижают реальную производительность. Даже тем, кому удается сохранять высокие показатели, приходится расплачиваться собственным здоровьем в этой вселенской гонке за результатами. Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей, ни для организаций.
Авторы предлагают оптимальное решение этой проблемы за счет изменений в корпоративной культуре и в управлении жизненной энергией. Предлагаемые ими нововведения, основанные на сочетании труда и отдыха, просты и разумны, они позволяют улучшить жизнь каждого человека и каждой организации и стабильно получать высокие результаты.
Книга адресована руководителям и владельцам компаний, специалистам по работе с персоналом, но будет интересна и самой широкой публике.
- Тип обложки Мягкий переплёт
- Год издания 2018
- Количество страниц 526
- Издательство Альпина
- Издательский бренд Альпина Паблишер
- Серия Альпина. Саморазвитие
- Автор Тони Шварц, Жан Гомес, Кэтрин Маккарти
- Вес 340
- Размер 2.2×11.5×16.5
- ID товара 2679027
- ISBN 978-5-9614-1159-1
- Возрастное ограничение 0+
- Тематика Выгорание
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.
