Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности (Юбилейное издание, дополненное)

Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности (Юбилейное издание, дополненное)		1199 ₽
Кови Стивен Р., Кови Шон: Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности (Юбилейное издание, дополненное)		1049 ₽
Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности (Юбилейное издание, дополненное)		1199 ₽
Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности		819 ₽
Семь навыков высокоэффективных людей. Юбилейное издание		1190 ₽
Семь навыков высокоэффективных людей на практике. Дневник формирования полезных привычек		921 ₽

Возможно Вас заинтересует:

7 принципов власти. Удивительные (но толковые) советы по достижению целей и карьерному росту

325 ₽

Описание Отзывы (4)

Описание и характеристики

ISBN 978-5-9614-4809-2
Перед вами обновленное и дополненное издание мирового супербестселлера, который по праву считается книгой №1 о личностном росте. Она повлияла на жизни миллионов людей во всем мире, включая президентов и глав крупных корпораций, звезд спорта, политики и шоу-бизнеса, педагогов и родителей. В ней изложен системный подход к определению жизненных задач, который поможет читателю понять себя и четко сформулировать приоритеты. Авторы объясняют, как достигать самых важных целей, и показывают, что каждый человек может стать лучше вне зависимости от его социального положения, возраста и других факторов. Речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих переменах, самосовершенствовании своей сути. В книге нет простых решений или обещания мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — практичная и полезная дорожная карта.
В юбилейное издание, выпущенное в честь 30‑летия со дня первой публикации, вошли важные дополнительные материалы, помогающие найти решение таких острых современных проблем, как стресс, нарушение коммуникации и снижение мотивации — с помощью семи важных поведенческих принципов, предложенных Стивеном Р. Кови — выдающимся экспертом в вопросах организационного руководства, общения и управления жизнью.