Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя		1299 ₽
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя		1350 ₽
Горячев Алексей Вячеславович, Гуреев Алексей: Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя		1299 ₽
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя		1299 ₽
Горячев А. Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя		1385 ₽
Россия в системе международных отношений накануне и в годы Первой мировой войны в 3-х томах Чубарьян А.О.		4160 ₽

Возможно Вас заинтересует:

Дело и система. О загадочной конструктивной системе достижения результата в бизнесе

473 ₽

Описание Отзывы (2)

Описание и характеристики

Книга о том, как выстраивать устойчивые отношения, которые становятся главным капиталом и двигателем роста в бизнесе и карьере.

Правильно выстроенные и осознанно проработанные связи определяют успех предпринимателя и CEO. Авторы, Алексей Горячев и Алексей Гуреев, предлагают начать с себя — выстроить доверительные отношения с собой, изучить свой характер, темперамент, теневые стороны. Затем перейти к следующему уровню — отношениям с близкими, командой, подчиненными и руководителями, партнерами, инвесторами и клиентами.

В начале книги представлены инструменты диагностики и инвентаризации отношений, далее — практики для их выстраивания и укрепления. Отношения подчиняются тем же законам, что и инвестиции: сначала вы вкладываетесь, а затем получаете прибыль. Книга раскрывает эту неочевидную для бизнеса тему и дает понятные инструменты построения эффективных связей.

Это подробное руководство по управлению отношениями — о том, как хаотичные коммуникации и неосознанные связи превращаются в четкую систему. Каждая глава посвящена одной из восьми «орбит» отношений: я, семья, партнеры, инвесторы, руководители, команда, коллеги, клиенты. Главы дополнены тестами, упражнениями, инструментами, мнениями экспертов, реальными историями и кейсами, а также подборкой литературы.

Для кого эта книга
Книга будет полезна предпринимателям, топ-менеджерам, руководителям среднего звена и представителям топ–минус-1/топ–минус-2 уровней — тем, кто уже несет ответственность за команду и готовится к следующему карьерному шагу.